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 Comment adhérer ? Pour adhérer, c’est très simple Après avoir choisi votre option, il vous suffit de remplir et de signer le bulletin d’adhésion, de nous le retourner par courrier ou de le remettre à nos bureaux d’accueil de Troyes, de Romilly-sur-Seine ou de Bar-sur-Aube, accompagné : 
de la photocopie de l’attestation d’assuré social
et éventuellement celle des bénéficiaires que
vous souhaitez protéger,
de l’imprimé de prélèvement dûment
signé aux deux endroits indiqués si vous souhaitez
le prélèvement automatique et gratuit de vos cotisations
le 15 de chaque mois,
d’un relevé d’identité bancaire ou postal
pour le virement de vos prestations et pour le prélèvement
de vos cotisations, si vous avez opté pour ce mode de règlement.Nous ne demandons jamais :
de certificat de bonne santé
de questionnaire médical
de renseignements confidentiels
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Date
d’effet de l’adhésion
L’adhésion prend toujours effet le premier du mois suivant la réception de votre bulletin d’adhésion. Qui est protégé ?
L’adhérent,
Son conjoint marié, reconnu à sa charge par le régime
obligatoire, ou assuré social, ou son(sa) concubin(e) reconnu(e)
par les autorités,
Tous ses enfants de moins de seize ans,
Ses enfants en apprentissage ou en formation en alternance (revenus bruts inférieurs ou
égaux à 70 % du SMIC) jusqu’à l’âge
de vingt ans,
Ses enfants chômeurs ou sous contrats divers jusqu’à
l’âge de vingt ans et dont les ressources brutes sont
inférieures ou égales à 70 % du SMIC, pendant
une durée maximale d’un an renouvelable sur étude
du dossier,
Ses enfants en scolarité ou étudiants jusqu’à
l’âge de vingt-quatre ans,
Ses enfants de moins de vingt ans, infirmes, étant dans l’impossibilité
de travailler,
Toutes les personnes reconnues à sa charge par le régime
obligatoire.Si vos enfants se trouvent dans l’une des situations énoncées ci-dessus, il vous suffit d’ajouter à votre bulletin d’adhésion le justificatif de leur situation (certificat de scolarité, contrat d’apprentissage, attestation légale de demandeur d’emploi, contrat de travail, carte d’assuré social). |
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